Recruit採用情報

企業文化

経営理念にある通り、「私たちは、安心と信頼を積み重ね一人でも多くの方々に、生きる幸せを広げていきます」という基本方針のもと、我々は終焉のインフラとしての役割を果たすと同時に、お客様を含めた関わる全ての方々への安心と信頼を積み重ね、後に残る方への生きる幸せとなるような葬送を提供し、その文化を次の時代へ繋ぐものとなる事を目指していきます。

そして、会社と従業員においても、お互いに安心や相互信頼によるより良い人間関係を築き、いきいきと働くことができる職場風土づくりに取り組んでいます。

求める人材

「葬祭業に興味はあるけど、自分は向いているのだろうか？」と気になる方もいらっしゃると思います。葬祭業は大変ですが遺族からの感謝や葬儀を成し遂げた達成感など、やりがいを感じることができる仕事です。

葬儀の仕事は、親族の死に直面し、悲しんでいらっしゃる遺族を相手にする仕事です。そのため、相手に共感して気配りや親身になる姿勢が必要です。

そして、通夜や葬儀といった式典は、仲間と協力して進行していく仕事でもあるため、周囲をよくみて臨機応変に対応する能力やコミュニケーション能力も重要となります。
また、宗派や地域により葬式の形式が異なることもあるため勉強することも沢山あります。当社では、未経験者には葬祭業としての基礎知識の勉強や教育を行い、一人で式典を運営できるように育てていくと同時に、式典をサポートできる体制を整えておりますので安心してください。

少子高齢化、核家族化、宗教観や死生観の変化により葬儀のあり方が大きく変わろうとしていく中、新しい形の葬儀や変わりゆく業界に柔軟に対応できて、物事に挑戦していける、

「真心をもって接することできる方」
「誰かの役に立ちたい方」
「共感することができる方」

当社はこういった人材を求めています。これから入社される方には、葬祭業の次の時代へ繋ぐものとなる一端を担って頂くことを期待しています。